A aprendizagem é um modelo de profissionalização considerado ideal e de grande potencial, já que concilia a teoria com a prática. Para formar o jovem para uma ocupação no mercado de trabalho, ela concilia a aprendizagem escolar com aprendizagem prática na empresa. Ao final, o aprendiz adquire um certificado de qualificação profissional ou um diploma de técnico, tendo como diferencial no currículo a experiência na empresa. O contrato tem duração de até dois anos.
O jovem aprendiz deve ter entre 14 e 24 anos, estar matriculado a partir do 9º ano do ensino fundamental/Educação de Jovens e Adultos (EJA) ou já ter concluído o ensino médio.
Para as pessoas com deficiência (PcDs) não há limite de idade, e, para deficiência psicossocial, serão consideradas para escolaridade desse aprendiz as habilidades e as competências relacionadas à profissionalização
Conhecimento e Trilhas que serão cursadas durante o trajeto
INFORMÁTICA - ADMINISTRAÇÃO - RH - LOGÍSTICA - CONTABILIDADE - MKT - EMPREENDEDORISMO - VENDAS - OPERADOR DE CAIXA
DURAÇÃO 16 MESES
Conheça as diversas trilhas que seu filho poderá cursar e sair na frente para o mercado de trabalho.
A importância dos Cursos Profissionalizantes
Tais cursos podem ser concluídos em pouco tempo e preparam o profissional para ser rapidamente inserido no mercado de trabalho. Além disso, ele melhora o currículo e proporciona, aos jovens, a oportunidade de atuar em uma profissão, antes mesmo de entrar na faculdade.